Η νίκη των εργαζομένων του ΟΚΑΝΑ δείχνει τον δρόμο: οι συλλογικές συμβάσεις κερδίζονται με αγώνες!

Η δεκαπενθήμερη κατάληψη των γραφείων της Διοίκησης του ΟΚΑΝΑ από το Σύλλογο εργαζομένων έληξε χθες νικηφόρα, αφού η Διοίκηση αναγκάστηκε να υπογράψει νέα ετήσια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με ακέραιους τους μισθούς και όλες τις θεσμικές κατακτήσεις. Η νίκη αυτή πρέπει να αποτελέσει παράδειγμα για το εργατικό και λαϊκό κίνημα και όλη την Αριστερά.
Οι εργαζόμενοι του ΟΚΑΝΑ δεν τήρησαν καμία «στάση αναμονής» εν όψει εκλογών. Μέσα από μαζικές συνελεύσεις αποφάσισαν ανυποχώρητο αγώνα για να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους και το πέτυχαν. Η παρελκυστική πολιτική της Διοίκησης, που περίμενε την 15η Μάη για να κατακρεουργήσει μισθούς και δικαιώματα μέσα από την εφαρμογή των …
επαίσχυντων μνημονιακών νόμων για την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, προσέκρουσε στην αποφασιστικότητα των εργαζόμενων.

Σήμερα, που το Μνημόνιο και τα κόμματα που υπηρετούν την Τρόικα, την ΕΕ και το ΔΝΤ έχουν καταδικαστεί οριστικά από τον εργαζόμενο λαό, ο αγώνας των εργαζόμενων του ΟΚΑΝΑ δείχνει τον δρόμο για το πώς ο λαός μπορεί να ολοκληρώσει ότι άρχισε και να σαρώσει τη μνημονιακή πολιτική. Το παράδειγμα φωνάζει έντονα στο συνδικαλιστικό κίνημα και την αριστερή του πτέρυγα, ειδικά εκείνο το τμήμα της που εδώ και πολύ καιρό βλέπει ως περισσότερο «ρεαλιστική» τη λύση της υποταγής στον «άσχημο συσχετισμό», της αποδοχής των μειώσεων στους μισθούς και τα δικαιώματα, μπροστά στους εκβιασμούς που παρουσιάζουν οι εργοδότες ως «αντικειμενικούς». Φωνάζει ότι οι συσχετισμοί αλλάζουν, ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να νικάνε. Φωνάζει όμως και σε εκείνο το τμήμα της συνδικαλιστικής Αριστεράς που επιλέγει τη χωριστική πάλη, ότι ο ενωτικός αγώνας των εργαζόμενων είναι σήμερα το μεγάλο ζητούμενο.

Καλούμε όλη την Αριστερά και το συνδικαλιστικό κίνημα να πάρει θέση εν όψει της 15ης Μάη και του αγώνα για τη διατήρηση των συλλογικών συμβάσεων. Όλα τα σωματεία που βρίσκονται σε απεργία ή κινητοποίηση για τις ΣΣΕ και τις απολύσεις, πρέπει να στηριχτούν (Σύλλογος Βιβλίου-Χάρτου, ΣΕΦΚ, ΦΑΓΕ, Χαλυβουργία κ.λπ.). Να προκηρυχτεί άμεσα πανεργατική απεργία.

Καμιά αναμονή, καμιά κοινοβουλευτική αυταπάτη! Να σαρώσουμε τις πολιτικές των Μνημονίων με ανυποχώρητους αγώνες, το μόνο δρόμο που μπορεί να εγγυηθεί πραγματικά τα εργατικά δικαιώματα πριν και μετά τις εκλογές.
http://www.fle.gr/

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΙΚΩΝ ΔΗΜΩΝ ΔΕΛΦΩΝ ΚΑΙ ΔΩΡΙΔΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΙΚΩΝ ΔΗΜΩΝ
ΔΕΛΦΩΝ & ΔΩΡΙΔΑΣ

Άμφισσα, 14 ΜαΙου 2011

Αριθμ. πρωτ. :45
Δ/νση: Ρήγα Κοντορήγα — 12 

Τ.Κ. 33100 ΑΜΦΙΣΣΑ

ΠΡΟΣ: Τον κ. Δήμαρχο Δελφών
  Γραφείο του – ενταύθα
ΚΟΙΝ: 1. Μέλη του Συλλόγου 2. Τοπικό Τύπο
 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ
Κύριε Δήμαρχε,
1. Στα πλαίσια άσκησης των καθηκόντων μας για διαφύλαξη των υπηρεσιακών συμφερόντων Μελών του Συλλόγου μας, με την αριθμ. πρωτ. 8996/21-3-2012 αίτησή μας ζητήσαμε από την Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου την χορήγηση …

συγκεκριμένων εγγράφων και μέχρι σήμερα δεν έχουμε λάβει καμία απάντηση.

2. Με το αριθμ. πρωτ. (Γ.Δ.) /1 9-3-2012 έγγραφό σας, το οποίο εκδόθηκε ύστερα από σχετικό αίτημά μας (αριθμ. πρωτ. 8389/15-3-2012), ζητήσατε από την Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών την εξέταση των δικών μας επισημάνσεων και εισήγηση για την όποια διόρθωση των σχετικών αποφάσεών σας και μέχρι σήμερα δεν έγινε τίποτα.
 

3. Ύστερα από σχετικό έγγραφό μας (αριθμ. πρωτ. 7596/7-3-2012 ) και την από 9-3-
2012 παρέμβαση της Αντιδημάρχου κ. Παναγιώτας Λαινη — Κολλιαλή, η Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών Προκειμένου να εγγράψει επαρκείς πιστώσεις στον υπό κατάρτιση προϋπολογισμό του Δήμου οικονομικού έτους 2012 για την προμήθεια ατομικών μέσων προστασίας των εργαζομένων (γάλατα, άρβυλα, κ.λ.π.) ζήτησε με το αριθμ. πρωτ. 8229/13-3-2012 έγγραφό της από την Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών συγκεκριμένα στοιχεία (ποσότητα γάλακτος , τον αριθμό Κατά είδος των ατομικών μέσων Προστασίας που απαιτούνται, κ.λ.π.) και η Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών δεν απάντησε, με αποτέλεσμα να μην εγγραφούν πιστώσεις στον προϋπολογισμό για την προμήθεια αυτών και να τίθεται καθημερινά σε κίνδυνο η υγεία και η σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων του Δήμου.
 

4. Με το αριθμ. πρωτ. 11330(19-4-2012 έγγραφό μας ζητήσαμε αντίγραφο των καταστάσεων με τους εργαζόμενους εκείνους που υπάγονται στον νέο Κώδικα Βαρέων και Ανθυγιεινών επαγγελμάτων και μέχρι σήμερα δεν έχουμε λάβει Καμία απάντηση.
Κύριε Δήμαρχε,
Ποιος δισικεί επιτέλους τον Δήμο Δελφών; Γίνεται έλεγχος – πότε και από ποιόν – για τον τρόπο λειτουργίας της Δ(νσης Διοικητικών Υπηρεσιών από την υπάλληλο κ. Μ. Καπαρέλη την οποία ορίσατε παράνομα (παρ. Ι άρθρο 100 Ν. 3584/2007 & εγκ. 48/2010) ως προϊσταμένη της Δ/νσης ενώ είχε μόνο έξι (6) έτη υπηρεσίας , λαμβάνοντας παράνομα και το σχετικό επίδομα θέσης ευθύνης από την Περιφερειακή Ενότητα Φωκίδος!!!
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
0 ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Σπυρίδων Λύτρας Νικόλαος Δημολάς

«Ψαλίδι» στις αποδοχές χιλιάδων υπαλλήλων από τη Δευτέρα

Τέλος οι συμβάσεις στον ιδιωτικό τομέα , πόσα θα παίρνετε από Δευτέρα αν δεν ξαναγίνουν εκλογές;

Νέο «τοπίο» διαμορφώνεται στην ελληνική αγορά εργασίας, οπότε και μπαίνει τέλος στη μετενέργεια όσων συμβάσεων έχουν λήξει.

Σε όσες συμβάσεις έχει περάσει τουλάχιστον ένα τρίμηνο από τη λήξη τους, διασώζεται μόνον ο βασικός μισθός και τέσσερα επιδόματα: θέσης, παιδιών, επικινδυνότητας και εκπαίδευσης.
Στην πράξη αυτό σημαίνει πως οι αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων θα υποχωρήσουν …τουλάχιστον κατά 15% έως 20%, λόγω της απώλειας μιας σειράς επιδομάτων (π.χ. γάμου). Μάλιστα αυτό είναι το αισιόδοξο σενάριο, καθώς με επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις οι μισθοί θα μπορούν να πέσουν ακόμα και στα επίπεδα της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Στην πράξη αυτό σημαίνει πως οι μισθοί που προβλέπονται στις κλαδικές συμβάσεις εργασίας μπορεί να υποχωρήσουν έως και 40%!
Με βάση τα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας από την ψήφιση του τελευταίου νόμου (στις 14 Φεβρουαρίου) μέχρι τώρα σε όσες περιπτώσεις έχουν υπογραφεί επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις κατά μέσον όρο οι μισθοί έχουν υποχωρήσει κατά 22%.
Ειδικότερα, με βάση τα στοιχεία:

• Εχουν υπογραφεί 171 επιχειρησιακές συμβάσεις, που καλύπτουν 4.533 άτομα. Οι μειώσεις μισθών φτάνουν έως και το 35%.
• Εχουν υπογραφεί 33.133 ατομικές συμβάσεις, με μειώσεις από 17,5% έως και 28%.

Σημειώνεται πως στο Μνημόνιο προβλέπεται πως η μέγιστη διάρκεια των συλλογικών συμβάσεων εργασίας είναι τρία έτη. Οσες συλλογικές συμβάσεις έχουν κλείσει πάνω από 24 μήνες ισχύος, λήγουν το αργότερο μέσα σε έναν χρόνο.
ethnos.gr

Κοροϊδεύουν τους εργαζόμενους των Συνεταιριστικών Τραπεζών

Επίθεση Αλ. Τσίπρα κατά Λ. Παπαδήμου-τραπεζών

Επίθεση κατά του Πρωθυπουργού αλλά και των τραπεζών εξαπέλυσε ο πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξης Τσίπρας, με αφορμή την απόσυρση τροπολογίας για τραπεζικούς υπαλλήλους.
Σε δηλώσεις του μετά τη συνάντησή του με το σύλλογο εργαζομένων στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και την ΟΤΟΕ ο κ. Τσίπρας ανέφερε ότι με εντολή του Πρωθυπουργού αποσύρθηκε χθες τροπολογία, η οποία έγινε δεκτή ομόφωνα και από τους 300 βουλευτές και αφορούσε 180 τραπεζικούς υπαλλήλους και τη δυνατότητα να μπορούν να …
συνεχίζουν να εργάζονται, «παρά το γεγονός ότι ο κ. Προβόπουλος αποφάσισε να διαλύσει τις συνεταιριστικές τράπεζες στις οποίες εργάζονται».
Χαρακτήρισε ακόμη «μέρα ντροπής για τη δημοκρατία και την κοινοβουλευτική λειτουργία», τη χθεσινή ημέρα, σημειώνοντας πως «μέσα στη Βουλή η τραπεζοκρατία νομοθετούσε και έξω από τη Βουλή η αστυνομοκρατία τρομοκρατούσε».
Αιφνιδίως, πρόσθεσε ο κ. Τσίπρας, και «με εντολή των τραπεζών, ο πρωθυπουργός έδωσε εντολή απόσυρσης αυτής της τροπολογίας. Και την ίδια στιγμή έξω από τη Βουλή αστυνομικές δυνάμεις των ΜΑΤ τρομοκρατούσαν τους πολίτες με αυτό το βάναυσο χτύπημα, πισώπλατο χτύπημα, δολοφονικό χτύπημα, στον Πρόεδρο της Ένωσης των Φωτορεπόρτερ, Μάριο Λώλο, σε έναν εργαζόμενο που έκανε απλώς τη δουλειά του. Και σήμερα βρίσκεται σε κρίσιμη κατάσταση στο χειρουργείο».
«Η εκτροπή από τη δημοκρατική λειτουργία είναι προφανής. Η αγωνία τους να κρατήσουν με νύχια και με δόντια το ετοιμόρροπο πολιτικό σύστημα ακόμα πιο προφανής. Το ποιος δίνει εντολές σαφέστατο πια. Η τραπεζοκρατία που μας κυβερνά», τόνισε ο πρόεδρος της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ.
Υπογράμμισε δε ότι «η εκλογική αναμέτρηση προσφέρει μια πολύ μεγάλη ευκαιρία για να ανατρέψει αυτές τις επιλογές και να δώσει προοπτική και ελπίδα στον ελληνικό λαό».
Από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ Σταύρος Κούκος δήλωσε ότι είναι πρωτοφανές αυτό που έγινε με τους 180 εργαζόμενους των συνεταιριστικών τραπεζών και πρόσθεσε ότι η Τράπεζα της Ελλάδας και η κυβέρνηση επιδιώκουν να αποκαθηλώσουν συνολικότερα τις συνεταιριστικές τράπεζες, γεγονός που θα έχει τεράστιες επιπτώσεις και στην απασχόληση, αλλά και συνολικότερα στη λειτουργία του πιστωτικού συστήματος στην περιφέρεια.

Γ.Ν. Άμφισσας- Επίσχεση εργασίας των ειδικευόμενων Ιατρών του

Σε επίσχεση εργασίας επ’ αόριστον προχωρούν οι ειδικευόμενοι γιατροί του Νοσοκομείου Άμφισσας. Σύμφωνα με ανακοίνωση που εξέδωσαν προχωρούν σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών και την αναστολή των περικοπών χρηματοδότησης της εφημέρευσης του Γ.Ν. Άμφισσας.
Διαβάστε την ανακοίνωση…

OI ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝOI ΙΑΤΡΟΙ ΤΟΥ Γ.Ν. ΑΜΦΙΣΣΑΣ ΠΡΟΧΩΡΟΥΜΕ ΣΕ ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠ’ ΑΟΡΙΣΤΟΝ
ΔΙΕΚΔΙΚΩΝΤΑΣ
• ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ
• ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ ΣΤΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΟΥ ΘΕΤΕΙ ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΗ ΤΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ
ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΟΛΩΝ
Άμφισσα 03/04/2012
http://efpalio.wordpress.com

Σε εξέλιξη η απεργία των εργαζομένων στην Αλουμίνιον Α.Ε.

Σε εξέλιξη βρίσκεται η απεργία των εργαζομένων στην εταιρία Αλουμίνιον Α.Ε.
Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων φαίνεται πως θα έχουν μέλλον αν κρίνουμε από την οργάνωση που αυτή τη φορά, σε αντίθεση με την προηγούμενη, υπάρχει στημένη τέντα αλλά και η πρόθεση της διοίκησης του Σωματείου Ένωση για νέα 48ωρη απεργία το Σαββατοκύριακο. …

Με αποφασιστικότητα, έχοντας την συμπαράσταση όλων από νωρίς το πρωί, οι εργαζόμενοι και το Δ.Σ. του σωματείου διεκδικούν την άμεση υλοποίηση της διμερούς συμφωνίας.
http://antikira.blogspot.com/2012/03/blog-post_4846.html

Προς 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες η ΠΝΟ

Σαρανταοκτάωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες προανήγγειλε η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία, δηλώνοντας αποφασισμένη να προχωρήσει σε προάσπιση των εργασιακών και κοινωνικοασφαλιστικών δικαιωμάτων των ναυτικών. 

Σαρανταοκτάωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες προανήγγειλε η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία, δηλώνοντας αποφασισμένη να προχωρήσει σε προάσπιση των εργασιακών και κοινωνικοασφαλιστικών δικαιωμάτων των ναυτικών. Έως τις 15 …
Μαρτίου, θα έχουν αποσταλεί από την Ομοσπονδία τα εξώδικα στους αρμόδιους φορείς, αλλά και το υπουργείο Ανάπτυξης και Ναυτιλίας, για την έναρξη των απεργιακών κινητοποιήσεων των ναυτεργατών, που ζητούν να παραμείνει αυτοτελής ο Οίκος Ναύτου μετά την ένταξή του στον ΕΟΠΥΥ από τις αρχές Απριλίου, να μην περικοπούν οι συντάξεις του ΝΑΤ και να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το 2012.
Σημειώνεται ότι στα γραφεία της ΠΝΟ πραγματοποιήθηκε σήμερα κοινή σύσκεψη μελών της διοίκησης της Ομοσπονδίας με εκπροσώπους των εργαζομένων των Συλλόγων Υπαλλήλων ΝΑΤ, του Προσωπικού του Οίκου Ναύτου, των Εργαζομένων της Εστίας Ναυτικών, των Πολιτικών Υπαλλήλων του Γραφείου Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας, της Πανελλήνιας Ένωσης Δημόσιας Ναυτικής Εκπαίδευσης (ΑΕΝ-ΚΕΣΕΝ), των Ενώσεων Συνταξιούχων ΝΑΤ, της Πανελλήνιας Ένωσης Πλοηγών και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Εμπορικής Ναυτιλίας.
Σε ανακοίνωσή του ο αρμόδιος τομεάρχης της ΝΔ, Γ. Πλακιωτάκης επισήμανε ότι η συζήτηση για απεργιακές κινητοποιήσεις των ναυτικών, εν όψει και των εορτών του Πάσχα, «βάζει σε ανησυχία όλο τον παραγωγικό κόσμο της χώρας» και απέδωσε τα προβλήματα στην έλλειψη αυτόνομου υπουργείου για τη ναυτιλία. 
 http://www.naftemporiki.gr/

Συλληψη-προειδοποίηση του Γ.Σιφωνιού χθες βράδυ

Μάθαμε πρωί πρωί οτι συνέλαβαν χθες τον πρόεδρο του σωματείου των ηρωικών χαλυβουργών Γ,Σιφωνιό.
Η σύλληψη έγινε καθαρά για τρομοκρατία με βάση ένταλμα που είχε εκδοθεί λίγες μερες πριν για παρατυπίες δήθεν στη λήψη αποφάσεων των συνελεύσεων του σωματείου…

Αφέθηκε ελύθερος αργότερα χωρίς να του απαγγελθούν κατηγορίες.
Δεν ξερουμε ακόμα ΄λεπτομερειες αλλά είναι καθαρό το τι σημαίνουν όλα αυτά.
Η «δημοκρατία» των βιομηχάνων και των τραπεζιτών είναι στο δρόμο της ολοκλήρωσης.
Συννεφιάζει άγρια έξω  κι ακούγονται βήματα.
Σε λίγο όλοι θα καταλάβουν οτι αυτη η κρίση δεν είναι έργο στην τηλεόραση ουτε αφορμή για κουβέντα στα στέκια. Οσο για τους αγώνες βλέπουμε σιγά-σιγά οτι δεν ειναι εκδρομη Τα πράγματα σκληραίνουν.  Θέλουμε δε θέλουμε, αργά ή γρήγορα θα πάρουμε θέση. Και δεν θα είμαστε κρυμμένοι πίσω από το παραβάν αλλά πρόσωπο με πρόσωπο με τους ανθρώπους, με το αύριο, με τα παιδιά μας.
Αλληλεγγύη, αλληλεγγύη, αλληλεγγύη
 http://giorgossarris.blogspot.com

Με πραξικόπημα σφαγιάζονται κατώτατος μισθός, κλαδικές συμβάσεις και μονιμότητα!

http://www.iskra.gr/  
AMEΣΑ ΚΑΙ ΜΕ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥ ΑΠΟ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΟΙ ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ! 

ΑΥΘΑΙΡΕΤΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ, ΠΛΗΓΜΑ ΣΤΗΝ ΚΑΡΔΙΑ ΤΗΣ ΙΔΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ!

Με πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου (!), η οποία συνεδρίασε το μεσημέρι της Τρίτης τίθενται σε εφαρμογή οι νέες κατεδαφιστικές ρυθμίσεις για τα εργασιακά, με αναδρομική ισχύ από τις 14 Φεβρουαρίου!

Και αν ακόμα η θεσμοθέτηση, με Πράξη  Νομοθετικού Περιεχομένου (όπως και μέχρι σήμερα διέρρεε από κυβερνητικές πηγές), της επιβολής του νέου αυτού αυταρχικού πακέτου διάλυσης του ό,τι είχε απομείνει όρθιου στα εργασιακά δικαιώματα στον ιδιωτικό τομέα, δικαίως θεωρούνταν πραξικοπηματική, η σημερινή απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, μας πάει ένα βήμα παραπέρα!

Ούτε καν από τη Βουλή, έστω και μέσα από αυτές τις  διαλυμμένες πλέον αστικού χαρακτήρα … κοινοβουλευτικές διαδικασίες δεν θα περάσει αυτό το αντεργατικό και βαθιά ταξικό έκτρωμα!

Ήταν αρκετή η συμφωνία της κυβερνητικής ηγεσίας στα πλαίσια του Υπουργικού Συμβουλίου και η κατάθεση μιας »Πράξης Υπουργικού Συμβολίου» για να λήξει το θέμα εντός των τοιχών του Μεγάρου Μαξίμου! Ιδού η νέα κυβερνητική αντισυνταγματική πατέντα,  μετά τις διαδικασίες εξπρές/σκούπα στο Κοινοβούλιο για να περάσουν νέο Μνημόνιο, δανειακές συμβάσεις, PSI, η αναθεώρηση του Προυϋπολογισμόυ και οι νέες συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις. 

Όπως μάλιστα χαρακτηριστικά αναφέρεται στην Υπουργική πράξη:

»Η άμεση προσαρμογή στα νέα μειωμένα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων, όπως καθορίζονται στις προηγούμενες παραγράφους, δεν προϋποθέτει τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων.»

Σύμφωνα με την πράξη νομοθετικού περιεχομένου:

– Από 14/02/2012 μειώνεται, χωρίς να χρειάζεται σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων, ο κατώτερος εγγυημένος μισθός κατά 22% και για τους νέους κάτω των 25 ετών -καθώς και για τους μαθητευόμενους- κατά 32%

– Συλλογικές συμβάσεις εργασίας, που βρίσκονται σε ισχύ για 24 ή περισσότερους μήνες πρίν την 14/02/2012 λήγουν αυτή την ημερομηνία. Όσες βρίσκονται σε ισχύ για λιγότερους απο 24 μήνες, πριν από αυτή την ημερομηνία, λήγουν 3 έτη από την έναρξη της ισχύος τους.

– Η »μετενέργεια» των συλλογικών συμβάσεων εργασίας μετά τη λήξη τους, δηλαδή η ισχύς των όρων τους, διαρκεί για 3 μήνες. Μετά από αυτούς, ισχύουν οι όροι των συλλογικών συμβάσεων εργασίας που αφορούν μόνο: α. τον εισαγωγικό βασικό μισθό ή ημερομίσθιο και β. τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικίνδυνης εργασίας. Επομένως, εκβιάζονται τα συνδικάτα μέσα σε αυτό το τρίμηνο να υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας με μειώσεις μισθών για να γλυτώσουν την πλήρη κατάρρευση των μισθών με ατομικές συμβάσεις εργασίας.

– Καταργείται η δυνατότητα των συνδικάτων για μονομερή προσφυγή στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας.Η προσφυγή θα γίνεται μόνο έαν συμφωνεί και η εργοδοτική πλευρά και θα αφορά μόνο τον καθορισμό βασικού μισθού και ημερομισθίου, για τον οποίο ο διαιτητής θα πρέπει να παίρνει υπόψιν του τις οικονομικές συνθήκες, την ανταγωνιστικότητα, την ανάγκη μείωσης του μοναδιαίου κόστους εργασίας και την παραγωγική δραστηριότητα στον συγκεκριμένο κλάδο.

– Καταργούνται από 14/02/2012 και μέχρι η ανεργία στη χώρα μας να πέσει κάτω από 10% η ισχύς συλλογικών συμβάσεων εργασίας, διαιτητικών αποφάσεων καθώς και νόμων που προβλέπουν μισθολογικές ωριμάνσεις (3ετίες, χρονοεπιδόματα κλπ)

– Καταργείται η »οιονεί» μονιμότητα ή η μονιμότητα όπου αυτή προβλεπεται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στις τράπεζες και οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους μετατρέπονται σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου που μπορούν να καταγγελθούν οποτεδήποτε από την εργοδοσία με βάση τις διατάξεις του νόμου 2112/1920, όπως αυτός ισχύει για τον ιδιωτικό τομέα

Συμπερασματικά, με τις ρυθμίσεις αυτές η συγκυβέρνηση ΠΑΣΟΚ-ΝΔ, η τρόικα και οι δυνάμεις του κεφαλαίου όχι μόνο αποκαθηλώνουν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα και τη μονιμότητα στο δημόσιο τομέα και τις τράπεζες, αλλά ουσιαστικά δρομολογούν το τέλος του εργατικού δικαίου, το οποίο αυτοί οι νεκροθάφτες του πλέον μπορούν να το ονομάζουν »δίκαιο της ανταγωνιστικότητας», »δίκαιο της συμπίεσης του εργατικού κόστους» ή ακόμα και »δίκαιο της υψηλής κερδοφορίας του κεφαλαίου»!

Επιπλέον, σύμφωνα με τις αποφάσεις του Υπουργικού, εντός της εβδομάδας θα πρέπει να έχουν εκδοθεί οι εγκύκλιοι το κλείσιμο του ΟΕΚ και του ΟΕΕ (για το οποίο, ομως έγκυροι νομικοί κύκλοι τονίζουν ότι απαιτείται ιδιαίτερη νομοθετική ρύθμιση), τη μείωση του ΠΔΕ, τη μείωση των λειτουργικών δαπανών και το άνοιγμα κλειστών επαγγελμάτων. Ακόμα, εκκρεμούν οι υπουργικές αποφάσεις για τη μείωση των τιμών των φαρμάκων με πατέντα 6%, τη μείωση της μέγιστης τιμής γενόσημων 15%, την αύξηση της συμμετοχής των ασφαλισμένων 15%, την επικαιροποίηση της αρνητικής λίστας φαρμάκων και τη συνταγογράφηση του φθηνότερου φαρμάκο

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΜΦΙΣΣΑΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

OI ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΜΦΙΣΣΑΣ ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΝ ΣΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ ΑΥΡΙΟ, ΗΜΕΡΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 24-02-2012 ΚΑΙ ΩΡΑ 17.30, ΣΤΗΝ ΑΜΦΙΣΣΑ «ΠΛΑΤΕΙΑ ΛΑΟΥ» ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΑΜΦΙΣΣΑΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ «ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ».